По окончании работы Первого форума семейного предпринимательства «Успешная семья – процветающий Кузбасс!» состоялась неофициальная встреча Елены Дыбовой, вице-президента Торгово-промышленной палаты России, с предпринимателями – членами Кузбасской ТПП.
Вновь были подняты вопросы о необходимости государственного регулирования данного сектора экономики, мерах поддержки и проблемах, встающих на пути развития бизнеса. Одной из них названо несовершенство трудового законодательства в отношении членов семьи, которые задействованы в бизнесе. Так, по словам представителя такого предприятия, работающего вместе с родителями, серьезными препонами становится то, что нет возможности получения официального стажа без трудоустройства, при этом уже с 16 лет ведется трудовая деятельность на предприятии родителей. А официальное трудоустройство автоматически налагает дополнительное налоговое обременение и контроль со стороны трудовой инспекции.
Решением этой проблемы Елена Дыбова назвала семейный патент, это предложение, разработанное ТПП России, уже получило положительное заключение Минтруда и находится на рассмотрении в Министерстве финансов. При приобретении патента на малое семейное предприятие в него можно вписать всех занятых в бизнесе родственников. Это избавит предпринимателей от лишней бумажной работы по оформлению документов, уплаты дополнительных налогов и взносов, а также позволит вывести из тени тех, кто в настоящий момент занят в семейном бизнесе, но работает без официального трудоустройства. Благодаря такой форме у участников семейного бизнеса появится право на трудовой стаж и пенсию.
Кузбасская ТПП
Фотогалерея
