2 июня в центре "Мой бизнес" состоялась очередная встреча HR-Клуба при Союзе «Новгородская торгово-промышленная палата». Теперь сообщество называется "Клуб руководителей и HR при НТПП".
Ольга Брусничина, куратор Клуба, начальник отдела внешних связей НТПП: сообщество специалистов по HR существует при Палате уже более 5 лет. Сегодня мы пришли к мысли, что необходимо расширять границы: компетенции HR зачастую пересекаются с управлением компанией в целом, поэтому мы приглашаем на встречи Клуба не только узких специалистов, но всех руководителей, которые готовы к изменениям сегодняшней реальности и смело смотрят в будущее, тех, кому интересны новые современные подходы во взаимоотношениях с персоналом.
На встрече 2 июня участники как раз говорили о перманентых изменениях, которые уже стали нормой жизни.
Появляются новые люди, новое поколение, руководить которыми в рамках старой парадигмы становится невозможно.
Современный руководитель — это коуч, партнер, стимулирующий работу мысли и креативность персонала. Сегодня мы видим немало примеров руководителей организаций, для которых важно комфортное состояние сотрудника на рабочем месте, которые видят в нем не только работника, но и человека.
Ведь если у сотрудника проблемы в личной жизни, то не стоит ожидать от него высоких результатов. С каждым сотрудником важно разговаривать, так сказать, «распаковывать», чтобы узнать его видение и пути решения той или иной проблемы, задачи.
Как грамотно осуществлять процесс "распаковки" на практике, рассказала Ольга Чалабова, председатель Клуба, профессиональный сертифицированный коуч Международной Федерации коучинга (PCC ICF), член Национальной Федерации коучей и менторов.
Следующая встреча Клуба состоится через месяц.
Пресс-служба Союза «НТПП»
Фотогалерея
