16 апреля в рамках II образовательного форума «Найди свой путь к успеху» состоялась дискуссионная площадка «Рабочие кадры Ставрополья».
Организатором мероприятия выступила Торгово-промышленная палата и Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края.
В дискуссии приняли участие Правительство Ставропольского края, Министерство экономического развития, Министерство образования и молодежной политики, Министерство сельского хозяйства, Министерство труда и социальной защиты населения, директора образовательных учреждений, представители кадровых служб предприятий - ОАО «Невинномысский Азот», Невинномысск-Ремстройсервис, ОАО «Арнест», АО «МХК «ЕвроХим» завод «Радиан» и др.
Открывая работу площадки, заместитель председателя Правительства края Андрей Мурга обозначил важность объединения усилий всех ведомств в решении проблемы подготовки кадров. Также он отметил, что подготовку кадров в крае нужно проводить в соответствии с международными требованиями и стандартами: «Средние профессиональные образовательные учреждения должны постепенно переходить на европейские стандарты обучения. Необходимо в ручном режиме выстраивать отношения между работодателями и образовательными учреждениями края, для начала можно было выбрать пять наиболее востребованных специальностей и сертифицировать их в соответствии с международными стандартами».
Заместитель министра образования и молодежной политики Ставропольского края Галина Зубенко, отметила необходимость, объединения подходов органов исполнительной власти края в вопросам сбалансированности рынка труда. В ближайшие 7 лет Ставропольскому краю потребуется около 13 тысяч рабочих СПО, около 5 тысяч специалистов СПО, для подготовки кадров необходимо налаживание устойчивых связей работодателей с образовательными организациями и получение от работодателей реальной потребности экономики региона в востребованных кадрах.
Начальник отдела демографии и трудовых ресурсов Анастасия Жукова. в своем выступлении обозначила ситуацию на рынке труда, которая осложняется дефицитом квалифицированных кадров. Рынок труда сегодня остается несбалансированным, в 2014 году расчетная потребность в кадрах организаций составляла более 150 тыс. человек, в тоже время как 73,0 тыс. человек классифицируются как безработные по определению Международной организации труда.
Положительным опытом в совершенствовании системы подготовки кадров, повышения престижа, статуса и популяризации рабочих профессий в крае поделилась Переверзева И.В., директор Невинномысского агро-технологического колледжа. В этом году колледжем был проведен первый в крае чемпионат рабочих профессий WorldSkills. В чемпионате проводились соревнования по двум направлениям подготовки - «Парикмахерское искусство» и
«Прототепирование». Победители регионального чемпионата примут участие в национальном чемпионате Worldskills Russia.
Опытом внедрения дуального образования поделился Марат Алишев - заместитель директора по учебно-методической работе ГБОУ СПО «Георгиевский региональный колледж «Интеграл»». Колледж имеет статуса федеральной инновационной площадки, осуществляющей внедрение элементов дуального обучения в образовательный процесс. Подготовка кадров с элементами дуального обучения ведется по двум направлениям.
Завершая работу дискуссионной площадки, Борис Оболенец, президент ТПП СК, сообщил о роли Торгово-промышленной палаты в объединении работодателей и образовательных учреждений края. Палата взаимодействует с предприятиями края и ведет подготовку кадров под реальный запрос предприятий в рамках проекта практико-ориентированного образования «Рабочие кадры Ставрополья». Конечно, работодатель должен быть заинтересован во взаимодействии с образовательными учреждениями края, поэтому необходимо принимать меры по привлечению предприятий к участию в процессе подготовки кадров на своей территории.
ТПП Ставропольского края
Фотогалерея
