На площадке Пермской торгово-промышленной палаты состоялась встреча бизнеса и системы образования, посвященная решению приоритетных задач по развитию движения WorldSkills в Прикамье.
Мероприятие проходило в формате заседания рабочей группы Комитета Пермской ТПП по модернизации экономики. Участники со стороны бизнеса – «ЛУКОЙЛ-Пермь», «Протон-ПМ», «Редуктор-ПМ», «Пермский моторный завод», «Краснокамский РМЗ», «Семья» и «Виват». Участники со стороны региональной системы профессионального образования – шесть ссузов, вовлеченных в реализацию проекта по развитию дуального обучения.
Цель – максимизация эффектов от участия региона в мировом движении WorldSkills. Достичь ее можно через усиление роли бизнеса в подготовке кадров и интеграцию процедур и инструментов WorldSkills с уникальной практикой региона в области развития дуального обучения и независимой оценки качества среднего профессионального образования.
«Если смотреть на содержательную сторону вопроса, то WorldSkills, дуальное обучение, системные программы профориентации – часть единой системы. И мы должны мыслить и действовать, исходя из этой установки. Необходимо строить систему, которая позволит нам грамотно объединить ресурсы и максимально эффективно их использовать», – поясняет модератор встречи, директор департамента профессионального развития Пермской ТПП Юлия Зинченко, ссылаясь на поручения, выданные Владимиром Путиным 22 сентября текущего года по итогам встречи с национальной сборной по профессиональному мастерству.
Согласно данным поручениям регионы должны активнее привлекать бизнес к созданию инфраструктуры для массовой подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров по стандартам WorldSkills, в том числе, к созданию специализированных центров компетенций (СЦК). Должно развиваться направление «Джуниорскиллс», выступающее инструментом профориентации для детей и подростков до 17 лет.
«В Пермском крае подписан документ о создании Регионального координационного центра на базе Института развития образования и открытии СЦК на площадках семи ссузов, но это только начало пути. Следующий шаг – сделать эти структуры рабочими», – отмечает Юлия Зинченко и с ней согласны участники рабочей группы. Ближайшие задачи – определить порядок взаимодействия предприятий и СЦК, а также возможность использования оборудования учебных центров и бизнеса предприятий для тренировочных занятий региональной команды WorldSkills.
При этом важно понимать, что подход к формированию региональной команды также должен быть более эффективным. Для этого Пермская ТПП предлагает выстроить единую систему мониторинга качества подготовки кадров, которая предусматривает тестирование молодежи, обучающейся на первом и втором курсах в ссузах региона по методике WorldSkills, интеграцию стандартов WorldSkills в образовательные программы в рамках дуального обучения, а также применение методики WorldSkills при итоговой аттестации выпускников ссузов. В этом случае выпускники проходят демонстрационный экзамен представителям бизнеса, подтверждая таким образом свою квалификацию и наличие компетенций по работе с современным оборудованием. Такой подход позволит выявить лидеров по мастерству, системно их готовить и привлекать к участию в региональной команде WorldSkills. Перейдя из статуса «выпускник ссуза» в статус «молодой рабочий» такие молодые люди смогут представлять регион на отраслевых чемпионатах мировой Олимпиады мастерства, повышая престиж рабочих профессий и специальностей.
«Участие региона в движении WorldSkills – это не подготовка документации и организация участия представителей края в чемпионатах. Это шаг в сторону создания современной системы образования. Это внедрение новых элементов системы оценки работоспособности образовательных организаций Пермского края. Победы пермских ребят на чемпионатах WorldSkills будут одним из показателей слаженной работы бизнеса и ссузов», - обозначает позицию Пермской ТПП Юлия Зинченко.
Пермская ТПП
Фотогалерея
